転職で後悔しないために、最初に考えておきたいこと。

転職を考え始めると、多くの人が最初に求人サイトを開きます。けれど、条件の良い求人をたくさん見ることが、必ずしも良い転職につながるとは限りません。

私たちがキャリア相談で最初に確認するのは、「なぜ転職したいのか」よりも、「何を変えたいのか」です。

転職は、目的ではなく手段。

年収を上げたい。働き方を変えたい。もっと裁量のある仕事がしたい。成長できる環境に行きたい。転職理由は人によってさまざまです。

ただ、その課題が本当に転職でしか解決できないのかは、一度立ち止まって考える価値があります。社内異動や役割変更で解決できることもありますし、逆に、環境そのものを変えなければ難しいこともあります。

「転職するかどうか」を決める前に、
「これからどう働きたいか」を決める。

まず整理したい3つのこと

1. 今の仕事で、何が一番つらいのか

仕事内容、人間関係、評価、給与、働き方、会社の将来性。転職理由を一つにまとめようとせず、まずは不満や違和感をすべて書き出してみると、本当の課題が見えやすくなります。

2. 次の会社で、絶対に変えたいこと

すべての希望を満たす会社を探すのは現実的ではありません。だからこそ「これだけは変えたい」という優先順位を明確にしておくことが大切です。

3. 3年後、どんな状態なら納得できるか

会社名や役職ではなく、自分がどんな仕事をして、どんなスキルを持ち、どんな生活をしていたいか。少し先の状態から逆算すると、今選ぶべき環境が見えてきます。

迷っている段階でも、相談していい。

転職エージェントに相談すると「応募しなければいけない」と感じる方もいますが、LISMICでは転職を前提にしていません。

話してみた結果、今の会社に残る方が良いと考える場合には、そのようにお伝えします。大切なのは、一度の転職を成立させることではなく、その方のキャリア全体にとって意味のある選択をすることだからです。