会社・事業を創るフェーズ
これから主要メンバーとして会社や事業の成長フェーズを経験できます。経営者のすぐ近くで、意思決定や事業づくりを吸収できる環境です。
RECRUIT
完成された会社に入るのではなく、これからのLISMICを一緒につくる。事業も、組織も、まだ伸びしろだらけです。代表のすぐ近くで、次の事業と会社の未来を動かす仲間を募集しています。
MESSAGE
現在のLISMICは、まだ創業フェーズに近い小さな組織です。だからこそ、役割は決められた範囲に閉じません。
人材紹介・採用支援を中心に、企業と求職者の双方に価値を届けながら、事業と組織の拡大にも関わっていただきます。人材領域が軌道に乗った先には、新しい事業にも挑戦していく予定です。
「仕事を任される」より、「会社を任される」に近い経験をしてほしいと思っています。
WHY LISMIC
これから主要メンバーとして会社や事業の成長フェーズを経験できます。経営者のすぐ近くで、意思決定や事業づくりを吸収できる環境です。
既に幅広い企業とのつながりがあり、サービス提供体制を拡張できればさらに成長できる余地があります。事業拡大の手応えをダイレクトに感じられます。
事業成長へのコミットは前提。ただのハードワークではなく、成果を正当に評価し、挑戦には機会を与え、失敗を許容する組織を目指しています。
LISMICの中だけで通用する人ではなく、どこに行っても高く評価される人へ。汎用性と専門性の両方を磨き、個人の人生そのものを豊かにしてほしいと考えています。
ROLE
企業側と求職者側の両方を担当し、採用支援まで一気通貫で関わります。
CAREER ADVISOR
RECRUITING ADVISOR
RECRUITING CONSULTANT
NEXT MISSION
既存事業だけでなく、経営幹部として組織・事業の拡大に一緒に取り組んでいただきたいと考えています。
WHO WE WANT
大卒以上
人材業界での何かしらのご経験
気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
一緒に会社を創っていきたいという気持ちを持っていただける方
任されることにやりがいを感じていただける方
JOB DESCRIPTION
PROCESS
応募フォームよりエントリー
2〜3回程度
ENTRY
少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にご連絡ください。